Уйти с нелюбимой работы или остаться?

В 20 лет это не является такой уж бедой. Кажется, что еще может случиться чудо и на голову свалится сногсшибательное предложение – интересное занятие, достойная зарплата и солидная должность.

К тому же, в молодости работа воспринимается как нечто не очень приятное, но необходимое. А веселые компании и шумный отдых помогают забыть все тяготы трудового дня. Но со временем вера в чудеса угасает, и уже не хватает решимости изменить свою жизнь, пропадает желание рисковать надежным, пусть и нелюбимым местом. К тому же нет никакой гарантии, что новая работа окажется той самой любимой и единственной.

На работе мы проводим большую часть своей жизни. Если работа нелюбимая, это ведет к быстрой утомляемости, неудовлетворенности и скуке. Ходить на работу, как на каторгу – что может быть хуже?

Не любить работу можно по-разному. Можно быть равнодушным к своей профессии. Например, вам не нравится учить детей, а вы занимаетесь именно этим. Вы совершили грубую ошибку и освоили специальность, к которой не лежит душа.

Многие люди занимаются чем-то потому, что закончили соответствующее учебное заведение. А бывает так, что после обучения вы просто не смогли найти работу по любимой специальности и пошли туда, где вас приняли. В случае, если вы не любите свое дело, откладывать поиски новой работы – значит, обрекать себя на неудовлетворенность и скуку в профессиональной жизни.

А может быть, вам просто не нравится место, где вы работаете? Вы занимаетесь любимым делом, но вас не устраивает предприятие, где трудитесь. Причины могут быть разные – начальник-самодур, маленькая зарплата или плохие отношения с коллегами.

Прежде чем пускаться на поиски новой работы, нужно хорошо подумать. Необходимо взвесить все «за» и «против», прежде чем решить: уйти или остаться. Ведь отношения с коллегами можно наладить, зарплату могут повысить. А то, что начальник-самодур… Может, вы преувеличиваете? Многие люди недовольны своими руководителями. Так не бросать же из-за этого любимое дело?

А бывает и так, что вы недовольны своей должностью. Например, работаете в турфирме, но простым секретарем. Вы хотели бы принимать решение, а не перекладывать бумажки с места на место и отвечать на телефонные звонки.

В этом случае тоже лучше подумать, прежде чем уходить. Во-первых, в этой фирме может рано или поздно открыться вакантная должность – именно та, о которой вы мечтали. Во-вторых, вы можете заработать стаж и набраться опыта, что в будущем поможет вам занять более высокую должность.

 Вот синдромы, которые определенно подскажут вам, что ваша работа – нелюбима:

- вы ненавидите понедельники;
- вам трудно дожить до выходных;
- вы до отказа набиваете свой рабочий день перекусами и перекурами;
- в газетах вы любите читать объявления в рубрике «Требуется»

Если вы убедились, что работа не приносит вам удовольствия, как же расстаться с постылой должностью? Вот некоторые рекомендации:

- Убедите себя, что поменять профессию (так же как и вернуться к ней), никогда не поздно. Прежде всего, определитесь, чем бы вы хотели заниматься.

- Подумайте, какие дополнительные знания вам необходимы для того, чтобы найти любимую работу: иностранный язык, компьютерные курсы и т. п. Сегодня существует множество курсов, которые помогут освоить любимую специальность за достаточно короткий срок.

- Не бросайте свою нынешнюю работу, пока не найдете что-то по вкусу. У вас есть преимущество перед другими соискателями: вы не безработный. А это большой плюс в глазах нового работодателя.

- И главное, не бойтесь выглядеть глупо в лице коллег и знакомых, решив поменять профессию в довольно солидном возрасте. Например, в США появление сорокалетнего новичка в какой-либо фирме не является чем-то из ряда вон выходящим.

А русские люди почему-то меньше склонны к риску и переменам. Наверное, потому что риска и перемен в нашей стране и так хватает. Но это не повод, чтобы отказываться от возможности изменить свою жизнь к лучшему.

• ВКонтакте
• FaceBook