Развитие мелкой моторики: от простого к сложному
В детских садах малыши с раннего возраста учатся рисовать, лепить, делать аппликации. И в этихПольза батутов для ребенка
Когда во время прогулки по парку ребенок попросит вас отпустить его попрыгать на батуте неБереги спину смолоду! или Профилактика сколиоза у ребенка – ответственность родителей
Знаете ли вы, что среди детишек, впервые идущих в школу, проблемы с позвоночником имеют отОфис - это маленькая жизнь
Современные офисы – самые настоящие джунгли с дикими хищниками, интригующие мадридские дворы с фаворитами и серыми кардиналами, и страсти порой в конторах разгораются такие, что всякие там Хуаны, Марии и Педро из горячих бразильских мелодрам нервно курят в сторонке.
Действительно, по крайней мере хотя бы первое время на новом месте стоит приглядеться к офисной жизни, побыть наблюдателем и аналитиком, а не рваться сразу же переделывать всё «под себя» даже из лучших побуждений. Помнишь ведь, куда ведут благие намерения? Так что не стоит настраивать против себя весь отдел, наверняка в твоей фирме уже есть тихо ненавидимый сотрудник, и не следует перенимать у несчастного эстафету разрешённой жертвы.
А что делать, если в своей фирме ты работаешь уже достаточно долго, но мышиная возня сослуживцев периодически мешает жить? Самое мудрое (и трудновыполнимое) решение – попросту игнорировать любые попытки враждующих партий перетянуть тебя на свою сторону.
Спокойствие, только спокойствие. Одинаково ровно выслушивать тех и других, подавлять желание активно включиться в критику тирана-шефа или его любимчика (среди критикующих вполне может быть шпиончик, докладывающий руководству о лояльности подчинённых), словом вознестись над миром презренных страстей, благодушно поглядывая на бушующий океан из-за монитора.
И чтоб на душе ещё спокойней было – заниматься йогой или осваивать дыхательные практики. Ну, или тренироваться с безмятежным видом выполнять упражнения Кегеля, муж потом еще спасибо скажет. Вариант для трудоголиков – с головой ринуться в аврал и разгрести все дедлайны. Метод перфекционисток – срочный поиск новой работы, тем более что менять её рекомендуют раз в три года.
Руководители фирм, фирмочек и трансхолдинговых гиперкорпораций пытаются по мере сил и финансовых возможностей закулисные баталии подчинённых контролировать и использовать на благо компании. Способов много – от пресловутых корпоративных вечеринок до комплексной работы команды по тимбилдингу.
И если на скучном фуршете ещё можно спрятаться за дородную тётеньку из бухгалтерии и тихо попивать любезно предоставленный фирмой мартини, то противостоять матёрым тимбилдерам практически невозможно. Возможно, оно и к лучшему, так как зачастую после курса «налаживания межофисных взаимоотношений» разрозненно гудящий офис (невероятно, но факт) становится командой.
Как бы там ни было, работники никогда не станут безэмоциональными рабочими машинами. И отвлечься на Танькину шпильку в адрес босса – ещё один повод ощутить себя не Машей-менеджером, а просто Машей. А вот ответ в такт вполне может тебе помочь ощутить себя Машей-уже-не-менеджером.